об интенсиве
Один креативщик на проекте — круто, а целая команда при работе над ним - еще лучше! На спринте мы научимся управлять креативной работой как процессом: от постановки задачи и взаимодействия с командой до фидбека, ответственности и собственного роста.
Сделаем обзор как агентских процессов, так и внутри брендов. Обсудим, кто стоит за креативом: роли, зоны ответственности, кто и как влияет на результат и тайминги креативной разработки.
Затронем сложную, но важную тему: как держать температуру внутри команды и давать эффективную ОС, которая не дизморалит, а мотивирует и правильно подсвечивает ошибки/желания.
И еще одно горяченькое — рост и расширение команды. Дополнительно, на протяжении всего спринта будет возможность получить личную обратную связь на домашние работы и ответы на интересующие вопросы от спикера.
ментор
саша демидова
⮡ бренд-менеджер, ex. яндекс, ecco, bbdo, publicis groupe
Преподаватель и автор курса «Брендинг в цифровых коммуникациях» НИУ ВШЭ. Автор телеграм-медиа о маркетинге «Коллеги, добрый день» (16,8К)
⮡ бренд-менеджер, ex. яндекс, ecco, bbdo, publicis groupe
Преподаватель и автор курса «Брендинг в цифровых коммуникациях» НИУ ВШЭ. Автор телеграм-медиа о маркетинге «Коллеги, добрый день» (16,8К)
программа спринта
- 30 января 19:00
лекция: «Как на самом деле делается креатив в бренд-коммуникациях»
Увидим и поймем реальную картину работы в креативе — система ролей, решений и ответственности. Разберем имиджевые коммуникации в 2026 году: форматы, экзекьюшн и потенциальные направления.
И после уже перейдем уже к команде - зоны ответственности и ее распределение, кто и на каком этапе влияет на результат проекта/команды и особенности работы с людьми с клиентской и агентской стороны. В конце получим домашнее задание. - 31 января - 1 февраля
Дни на выполнение домашнего задания - 2 февраля 19:00
практика: «Как управлять креативным процессом?»
Отлично! Мы собрали команду, а как теперь с ней нужно работать? Обсудим нюансы постановки задач, ожиданий и результата от креативщиков и почему «поставить задачу» ≠ «получить результат».
Посмотрим на процессы и тайминги креативной разработки: как не убить идею и сохранить отношения внутри команды. И, безусловно, обсудим важный блок — обратная связь по проекту и работе. - 4 февраля 19:00
практика: «Фидбек, ревью и разговоры о повышение — как расти не только в объемах задач, но и в ответственности»
Пройдем вместе все этапы и темы о взаимодействии с тем, что влияет на карьерный трек: от принципов построения процессов в еженедельных 1:1 до полугодовых ревью.
Поймем, как оценивается эффективность работы агентства с клиентом и обсудим, как строить визабилити в компании и какие хайлат-рубежы должны быть пройдены прежде, чем говорить о потенциальном росте внутри компании, как в грейде, так и в зарплате.
организаторы
mads
⮡ международная школа, комьюнити и карьерный сервис
С 2011 mads помогают строить карьеру в креативе, маркетинге, стратегии, pr, менеджменте.
Выпускников школы хантят лучшие компании и агентства по всему миру.
⮡ международная школа, комьюнити и карьерный сервис
С 2011 mads помогают строить карьеру в креативе, маркетинге, стратегии, pr, менеджменте.
Выпускников школы хантят лучшие компании и агентства по всему миру.
пикча
⮡ закрытое со-сообщество для профессионалов из креативной индустрии
Проект с отлетевшим видом на креативную индустрию.
Панорамное мышление, со-creation и коллективный майнд с хорошей атмосферой.
Внутри со-сообщества тебя ждут разные под-сообщества или «пикчи» ярких представителей индустрии: креаторы, копирайтеры, сценаристы, арт- и креадиры, продюсеры, предприниматели и просто мозги с искрой. Все, кто видит шире, думает глубже и не хочет делать «как обычно».
⮡ закрытое со-сообщество для профессионалов из креативной индустрии
Проект с отлетевшим видом на креативную индустрию.
Панорамное мышление, со-creation и коллективный майнд с хорошей атмосферой.
Внутри со-сообщества тебя ждут разные под-сообщества или «пикчи» ярких представителей индустрии: креаторы, копирайтеры, сценаристы, арт- и креадиры, продюсеры, предприниматели и просто мозги с искрой. Все, кто видит шире, думает глубже и не хочет делать «как обычно».
для оплаты переходи в наш бот и выбирай спринт «Выстраиваем креативные процессы на проектах: идея, сбор команды, бриф, фидбек и ревью»
Занимайте места — и давайте делать то, что завтра будет must-have в индустрии.
3 500 ₽
стоимость
почему mads?
- 13 лет задаем тренды на рынке образования в креативной индустрии и выпускаем лучших специалистов
- Лучшая международная рекламная школа по версии Young Glory в 2020
- Лучшая рекламная школа по версии Red Apple 5 раз подряд
- Мы привносим на локальный рынок международную экспертизу, подход и практики. 200+ топовых экспертов из России, Америки и Европы и т. д.
- Преподаватели — действующие владельцы рекламных агентств, лучшие практики из крупных компаний, обладатели громких наград и спикеры зарубежных школ уровня Miami Ad School
- Выпускники, которые регулярно побеждают на российских и международных фестивалях. За студентами mads охотятся по всему миру и забирают в топовые агентства: Instinct, BBDO, Leo Burnett, Saatchi & Saatchi, Slava, Possible, Friends и даже R/GA London
- Помощь в поиске работы мечты: мы регулярно рассылаем портфолио наших выпускников руководителям направлений и HR топовых агентств и компаний, а еще приглашаем их на выпускные и организуем ивенты, где HR и руководители встречаются с нашими студентами
- Закрытое комьюнити mads: после окончания курса все студенты получают доступ к профессиональному сообществу, поддержке преподавателей и экспертов, полезным контактам и самым топовым вакансиям
задать вопрос
наши медиа