Подбор сотрудников
поможем найти талантливого маркетолога любого грейда (от intern до senior / head)!
Удели пять минут этой анкете, чтобы честно проанализировать свои компетенции.
Как вас зовут:
Номер телефона:
Ваш email:
Telegram:
Ваша должность в компании?
Какую компанию вы представляете?
Какого уровня сотрудника вы ищете?
intern
junior
middle
senior
head
Опыт работы на позиции на позиции маркетолога выбранного выше грейда:
меньше 1 года
1–2 года
2–3 года
3–4 года
больше 5 лет
В каких сферах соискатель должен иметь опыт работы?
digital
PR
SMM
веб-дизайн
брендинг
видеопродакшн
реклама
ивенты
креатив
маркетинг
другое
В каких компаниях важно, чтобы соискатель работал до?
из топ-10 рейтинга АКАР
из топ-20 любого профессионального рейтинга
в других
Уровень брендов, с которыми обязательно должен уметь работать соискатель на позиции «маркетолог»:
неизвестные бренды и компании
региональные бренды и компании
федеральные бренды и компании
международные бренды и компании
нет опыта
С клиентами из каких сфер у кандидата должен быть опыт работы?
FMCG
Retail
HoReCa
Автомобильные бренды
Beauty
Телеком
IT
Медицина
Банки/финансы
Государственные структуры, компании и корпорации
Недвижимость и застройщики
Какими исследовательскими навыками должен обладать кандидат на позиции «маркетолог»?
Уметь выделять приоритетные группы потребителей на основе поведенческих, демографических и психографических данных.
Уметь выявлять реальные потребности клиента с целью точного позиционирования продукта.
Уметь проводить конкурентный анализ и выявлять ключевые угрозы и возможности на рынке.
Понимать методологические различия и выбираю правильный тип исследования под маркетинговую задачу.
Уметь самостоятельно собрать первичные данные о клиентах с помощью опросов и интервью.
Уметь формулировать обоснованную гипотезу и составлять план проверки через mvp или a/b-тесты.
Какими стратегическими навыками должен обладать кандидат на позиции «маркетолог»?
Знать и применять модели, обеспечивающие системный подход к созданию стратегии.
Уметь разрабатывать утп и позиционирование продукта на основе потребностей клиента и ценности продукта.
Уметь формулировать маркетинговые kpi, логично вытекающие из общекорпоративных целей.
Уметь формулировать уникальную и последовательную историю бренда, отражающую его суть и ценности.
Уметь стратегически планировать активность и бюджет с учетом рыночных трендов и бизнес-целей.
Уметь планировать и отслеживать затраты, эффективно распределяя ресурсы по каналам и активностям.
Понимать сильных и слабых сторон каждого канала (tv, digital, ooh, pr и др.) в достижении маркетинговых целей,
Уметь интегрировать разные каналы в единую стратегию для максимального охвата и эффективности.
Понимать, как работают диджитал каналы, какие в них есть инструменты / форматы.
Какими аналитическими навыками должен обладать кандидат на позиции «маркетолог»?
Уметь анализировать ёмкость, платежеспособность и вовлечённость целевой аудитории для принятия решений о фокусе маркетинга.
Выявлять ключевые драйверы и просадки продаж по регионам, сегментам и продуктам.
Выявлять тональность, каналы и ключевые сообщения конкурентов для корректировки. собственной стратегии.
Ориентироваться в современных инструментах искусственного интеллекта, применяемых в маркетинге.
Какими коммуникационными и презентационными навыками должен обладать кандидат на позиции «маркетолог»?
Обладать навыком сторителлинга для вовлечения аудитории и формирования эмоциональной связи с брендом.
Уметь формулировать ключевые месседжи емко, ясно и эмоционально.
Владеть структурированным подходом к составлению резюме с акцентом на достижения и навыки.
Уверенно вести себя в стрессовой ситуации, включая ответы на кейсы.
Уметь визуально и устно донести информацию до разных типов аудитории: от коллег до инвесторов.
Зарплата кандидата на позиции «маркетолог» (после вычета налогов)?
до 70 000 руб.
до 100 000 руб.
до 120 000 руб.
до 150 000 руб.
до 200 000 руб.
до 250 000 руб.
больше 250 000 руб.
Где должен находиться соискатель?
Москва (постоянно)
Москва (имею возможность приезжать за свой счет)
Москва (имею возможность приезжать за счет компании)
РФ (в Москву не приезжаю)
В другой стране (не могу присутствовать офлайн)
Вы ищите сотрудника:
в штат
на фриланс
и то, и другое
Какие навыки или требования к кандидату, на ваш взгляд, мы упустили?
я соглашаюсь с
условиями обработки персональных данных
я даю
согласие на получение рекламно-информационных рассылок
Отправить