Подбор сотрудника
Поможем найти талантливого коммуникационного стратега любого грейда (от intern до senior / head)
Как вас зовут:
Номер телефона:
Ваш email:
Telegram:
Ваша текущая должность (грейд + профессия; например, middle HR):
Название компании, в которой вы работаете:
Какого уровня сотрудника вы ищете? Выберите все подходящие варианты.
Выберите все подходящие варианты.
intern
junior
middle
senior
head
Опыт работы на позиции стратега выбранного выше грейда. Выберите все подходящие варианты.
Выберите все подходящие варианты.
меньше 1 года
1–2 года
3–6 лет
более 6 лет
без опыта
В каких сферах соискатель должен иметь опыт работы?
digital
PR
SMM
веб-дизайн
брендинг
видеопродакшн
реклама
ивенты
креатив
маркетинг
другое
В каких компаниях важно чтобы соискатель работал до?
из топ-10 рейтинга АКАР
из топ-20 любого профессионального рейтинга
в других компаниях
С какими стратегическими задачами у соискателя должен быть опыт работы?
разработка коммуникационных стратегий
разработка бренд-стратегий
формулирование позиционирования бренда
разработка креативной стратегии
создание Big Idea
разработка стратегий запуска продукта или кампании
другое
Уровень брендов с которыми обязательно должен уметь работать соискатель?
Неизвестные бренды и компании
Региональные бренды и компании
Федеральные бренды и компании
Международные бренды и компании
Нет опыта
С клиентами из каких сфер соискатель должен иметь опыт работы?
FMCG
Retail
HoReCa
Автомобильные бренды
Beauty
Телеком
IT
Медицина
Банки/финансы
Государственные структуры, компании и корпорации
Недвижимость и застройщики
Должен ли соискатель уметь проводить качественные и количественные исследования в рамках своих рабочих проектов?
да
нет
Необходим ли соискателю опыт участия в тендерах?
да
Нет, опыт участия в тендерах не нужен
Какое количество побед в тендерах подходит? Выберите все допустимые варианты.
Выберите все подходящие варианты.
0 побед
1–5 побед
6–10 побед
более 10
Должен ли соискатель иметь опыт участия в фестивалях?
да
нет
Какие зарплатные ожидания соискателя вам подходят (после вычета налогов)? Выберите все подходящие.
Выберите все подходящие варианты.
до 70 000 руб.
свыше 70 000 до 100 000 руб.
свыше 100 000 до 120 000 руб.
свыше 120 000 до 140 000 руб.
свыше 140 000 до 150 000 руб.
свыше 150 000 до 170 000 руб.
свыше 170 000 до 200 000 руб.
свыше 200 000 до 220 000 руб.
свыше 220 000 до 250 000 руб.
свыше 250 000 до 300 000 руб.
свыше 300 000 руб.
Где должен находиться соискатель?
Выберите все подходящие варианты.
Москва (постоянно)
Москва (возможность приезжать за свой счёт)
Москва (возможность приезжать за счёт компании)
РФ (без приездов в Москву)
Любая страна (без офлайн-присутствия)
Город компании (кроме Москвы)
Другая страна (без офлайн-присутствия)
Готовность к релокации для офлайн-присутствия
Какие варианты работы вы рассматриваете? Выберите все подходящие.
Гибридный — часть времени в офисе, часть удалённо. Выберите все подходящие варианты.
в штате
на фрилансе
Гибридный
Какой уровень владения английским языком должен быть у соискателя? Выберите все подходящие варианты.
Выберите все подходящие варианты.
Начальный (A1-A2)
Средний (B1-B2)
Продвинутый (C1)
Свободное владение / профессиональный уровень (C2)
Не владею английским
я соглашаюсь с
условиями обработки персональных данных
я даю
согласие на получение рекламно-информационных рассылок
Отправить
