трендвотчинг: как предугадывать тренды, а не бегать за хайпом
реальные кейсы и примеры от экспертов
практика и обратная связь
об интенсиве

Все мы знаем, что насмотренность в нашей индустрии — это база. Однако она часто подкидывает ловушку: хочется тащить в проект всё, что выглядит «актуально». Поэтому разбираться в трендах = иметь фильтр, чтобы не брать в проект или бренд всё подряд, а выбирать то, что действительно усиливает идею и работает на аудиторию. 


Вместе с нашим трендвотчером настроим этот фильтр и разберёмся, как предугадывать тренды, а не бегать за хайпом. Поймём, почему одни вирусные штуки умирают за неделю, а другие превращаются в новую норму — и как это распознавать заранее. А ещё посмотрим на тренды глазами бренда: как делать свою интерпретацию без копипаста и попадать в культурный контекст органично.


Практики будет много: в конце соберём свои мини-репорты и уйдём с ясным пониманием, как применять тренды в своих проектах.

ментор
кассандра фадеева
⮡ ex-head of brand ((setters)agency

+10 лет в маркетинге в области HoReCa, ecom, B2B и B2B2C, beauty, fashion и kids и в командах Яндекс Плюса, Самоката и Мегамаркета, буше, Recycle Object.

программа спринта
  • 20 февраля 19:00
    лекция: «Это база. Разбираем основы — тренды, хайпы и просто шум»

    Большая база тренд-вотчера: как отличать тренд от хайпа, видеть реальные сдвиги в культуре и поведении людей и понимать, какие сигналы стоит брать в работу.
  • 21-24 февраля
    Дни на выполнение домашнего задания
  • 25 февраля 19:00
    лекция: «Где обитают тренды и ловятся сигналы?»

    Ищем тренды на практике и выстраиваем личный «радар» наблюдений: забираем методы анализа, которые помогают превращать разрозненные находки в понятную картину, а не в бесконечный список «сохранёнок».
  • 26 февраля
    День на выполнение домашнего задания
  • 27 февраля
    Словили, уловили, попали в тренд. Как это делают бренды?

    Посмотрим на тренды глазами бренда и превратим их в работающие решения. Узнаем, как органично интерпретировать их и использовать так, чтобы это давало бизнес-результат, а не только красивую упаковку.
  • 28 февраля - 1 марта
    Дни на выполнение домашнего задания
  • 26 февраля
    Q&A сессия

    Соберём свои мини-репорты — обзоры тренд-сигналов с выводами и применением для бренда или проекта. Разберём их вместе и докрутим до понятных next steps. Научимся использовать AI-инструменты для поиска и первичного анализа, чтобы ускорить процесс и повысить точность исследования.
организаторы
mads
⮡ международная школа, комьюнити и карьерный сервис

С 2011 mads помогают строить карьеру в креативе, маркетинге, стратегии, pr, менеджменте.

Выпускников школы хантят лучшие компании и агентства по всему миру.

пикча
⮡ закрытое со-сообщество для профессионалов из креативной индустрии

Проект с отлетевшим видом на креативную индустрию.

Панорамное мышление, со-creation и коллективный майнд с хорошей атмосферой.

Внутри со-сообщества тебя ждут разные под-сообщества или «пикчи» ярких представителей индустрии: креаторы, копирайтеры, сценаристы, арт- и креадиры, продюсеры, предприниматели и просто мозги с искрой. Все, кто видит шире, думает глубже и не хочет делать «как обычно».

для оплаты переходи в наш бот и выбирай спринт «Трендвотчинг: как предугадывать тренды, а не бегать за хайпом»
Занимайте места — и давайте делать то, что завтра будет must-have в индустрии.
4 500 ₽
стоимость
почему mads?
  • 13 лет задаем тренды на рынке образования в креативной индустрии и выпускаем лучших специалистов
  • Лучшая международная рекламная школа по версии Young Glory в 2020
  • Лучшая рекламная школа по версии Red Apple 5 раз подряд
  • Мы привносим на локальный рынок международную экспертизу, подход и практики. 200+ топовых экспертов из России, Америки и Европы и т. д.
  • Преподаватели — действующие владельцы рекламных агентств, лучшие практики из крупных компаний, обладатели громких наград и спикеры зарубежных школ уровня Miami Ad School
  • Выпускники, которые регулярно побеждают на российских и международных фестивалях. За студентами mads охотятся по всему миру и забирают в топовые агентства: Instinct, BBDO, Leo Burnett, Saatchi & Saatchi, Slava, Possible, Friends и даже R/GA London
  • Помощь в поиске работы мечты: мы регулярно рассылаем портфолио наших выпускников руководителям направлений и HR топовых агентств и компаний, а еще приглашаем их на выпускные и организуем ивенты, где HR и руководители встречаются с нашими студентами
  • Закрытое комьюнити mads: после окончания курса все студенты получают доступ к профессиональному сообществу, поддержке преподавателей и экспертов, полезным контактам и самым топовым вакансиям
задать вопрос
наши медиа