ты узнаешь, как сегодня наниматели оценивают стратегов, какие hard- и soft skills считают приоритетными и на что обращают внимание потенциальные руководители. получишь понимание, на развитии каких навыков сделать упор в ближайшие 1−2 месяца, чтобы сохранить или легче найти работу. сможешь задать вопросы, поделиться своей болью, получить поддержку и направляющее напутствие.

