женская модель лидерства: авторская система насти авантины для креативных проектов
реальные кейсы и примеры от экспертов
практика и обратная связь
об интенсиве

Прекрасные дамы, срочный сбор! 


С каждым годом все больше руководящих позиций занимают именно женщины: открывают свои агентства, бизнесы, становятся креативными и арт директорами. И уже всем понятно, что при желании — мы перевернем этот мир целиком, и мир креатива в том числе. 


Специально для этого мы запускаем спринт, где разберём эффективную женскую модель лидерства как практический подход к созданию креативных проектов по авторской методике от Насти Авантины.


Ведь не обязательно нужно быть «мужиком в юбке», достаточно направлять себя и использовать свои сильные стороны — эмпатию, гибкость, умение соединять несовместимое, превращая это в работающую систему, которую уже использует автор спринта и покоряет новые горизонты: от медийности в социальных сетях до открытия своего успешного агентства.

ментор
настя авантина
основатель и креативный директор агентства avantiina

Работает с такими клиентами как: Lamoda, Л’Этуаль, Flowwow, D’alba, Ekonika, Togas, IRNBY и другими.

Автор шоу о трендах «креативнодиректорская», 130 000 подписчиков в социальных сетях, спикер, ведущая, диджей.

программа спринта
  • 10 марта 19:00
    лекция: «Женская модель лидерства: почему она работает для всех»

    Разберём авторскую женскую модель лидерства как практический подход к созданию креативных проектов.

    Пошагово пройдём путь от идеи и видения до сборки команды, выстраивания границ и превращения креатива в результат.

    Рассмотрим реальные кейсы из креативного бизнеса, выделим основные точки и направления и проведем практические упражнения для применения модели к своим проектам.
  • 12 марта 19:00
    воркшоп: «Практика: 3 инструмента женского лидерства»

    Разберём три ключевых инструмента, которые позволяют системно усиливать креативные проекты.

    Типологии — как способ осознанно выбирать партнёров, выстраивать роли и снижать конфликты в команде.

    Сторителлинг — как инструмент вовлечения, через который формируется мир проекта, объединяется команда и аудитория.

    Мультипотенциальность — как стратегия соединения разных ролей и навыков в единую систему, чтобы многогранность становилась преимуществом, а не распылением. Участники получат понятные принципы внедрения этих инструментов в своей работе, как в найме, так и в собственных проектах.
организаторы
mads
⮡ международная школа, комьюнити и карьерный сервис

С 2011 mads помогают строить карьеру в креативе, маркетинге, стратегии, pr, менеджменте.

Выпускников школы хантят лучшие компании и агентства по всему миру.

пикча
⮡ закрытое со-сообщество для профессионалов из креативной индустрии

Проект с отлетевшим видом на креативную индустрию.

Панорамное мышление, со-creation и коллективный майнд с хорошей атмосферой.

Внутри со-сообщества тебя ждут разные под-сообщества или «пикчи» ярких представителей индустрии: креаторы, копирайтеры, сценаристы, арт- и креадиры, продюсеры, предприниматели и просто мозги с искрой. Все, кто видит шире, думает глубже и не хочет делать «как обычно».

для оплаты переходи в наш бот и выбирай спринт «Женская модель лидерства: авторская система Насти Авантины для креативных проектов»
Занимайте места — и давайте делать то, что завтра будет must-have в индустрии.
4 500 ₽
стоимость
почему mads?
  • 13 лет задаем тренды на рынке образования в креативной индустрии и выпускаем лучших специалистов
  • Лучшая международная рекламная школа по версии Young Glory в 2020
  • Лучшая рекламная школа по версии Red Apple 5 раз подряд
  • Мы привносим на локальный рынок международную экспертизу, подход и практики. 200+ топовых экспертов из России, Америки и Европы и т. д.
  • Преподаватели — действующие владельцы рекламных агентств, лучшие практики из крупных компаний, обладатели громких наград и спикеры зарубежных школ уровня Miami Ad School
  • Выпускники, которые регулярно побеждают на российских и международных фестивалях. За студентами mads охотятся по всему миру и забирают в топовые агентства: Instinct, BBDO, Leo Burnett, Saatchi & Saatchi, Slava, Possible, Friends и даже R/GA London
  • Помощь в поиске работы мечты: мы регулярно рассылаем портфолио наших выпускников руководителям направлений и HR топовых агентств и компаний, а еще приглашаем их на выпускные и организуем ивенты, где HR и руководители встречаются с нашими студентами
  • Закрытое комьюнити mads: после окончания курса все студенты получают доступ к профессиональному сообществу, поддержке преподавателей и экспертов, полезным контактам и самым топовым вакансиям
задать вопрос
наши медиа